Responsable commercial France

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Tulip, société leader dans les solutions logicielles pour la performance des opérations industrielles, aide les entreprises du monde entier à équiper leur main-d'œuvre d'applications connectées, pour une meilleure qualité produit, une efficacité accrue et une traçabilité de bout en bout dans les opérations de fabrication. De plus en plus d’ entreprises de toutes tailles et de tous secteurs choisissent Tulip pour mettre en œuvre rapidement des solutions agiles et composables avec la plateforme cloud-native de Tulip, sans effort de programmation (No-Code), afin d’adresser leurs défis industriels les plus urgents comme éviter les erreurs dans les processus, stimuler la productivité, capturer et analyser les données en temps réel, accélérer l'amélioration continue…

Issue d'un spin-off du Massachusetts Institute of Technology (MIT) de Boston , Tulip a son siège à Somerville, dans le Massachusetts, et possède des bureaux en Allemagne et en Hongrie. Axée sur des solutions composables centrées sur l'humain dans les environnements industriels, Tulip disrupte le marché logiciel du MES (Manufacturing Execution Systems) et a été reconnue en tant qu'innovatrice mondiale par le Forum économique mondial. Tulip a également été désignée comme l'un des meilleurs lieux de travail aux États-Unis par Energage et l'un des "Meilleurs endroits pour travailler" et "Meilleurs lieux de travail de taille moyenne" de Boston en 2023, selon Built In.

À propos de vous :

  • Vous êtes un vendeur dans l’âme, véritable chasseur, fin négociateur, avec une bonne culture de la vente de solutions SaaS (Software As A Service) ou PaaS (Platform As A Service)
  • Vous avez vendu des solutions logicielles complexes dans des organisations en démarrage (BU, start-Up)
  • Vous savez développer et gérer votre “pipeline business” pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente
  • Vous êtes authentique, humble et intellectuellement curieux.
  • Vous avez un esprit d'entrepreneur et aimez relever des challenges
  • Vous souhaitez contribuer à la construction de notre projet et à la croissance de notre société. 
  • Vous avez un fort esprit d’équipe, tout en étant fortement autonome
  • Vous avez à cœur   d’écouter, apprendre et travailler en étroite collaborations avec vos collègues, clients et partenaires
  • Vous êtes flexible et à l’aise dans des environnements évoluant rapidement

De quelles compétences ai-je besoin ?

  • Expérience de vente de solutions SaaS ou PaaS pendant plus de 2 ans dans un rôle de vendeur terrain,Une expérience en vente de solutions technologiques en milieu industriel est un plus, y compris des connaissances et de l'expérience dans la vente de solutions logicielles (MES, ERP, chaîne d'approvisionnement) dans les opérations de fabrication.
  • Vous avez une passion pour la technologie et parlez couramment des tendances actuelles liées aux solutions SaaS, PaaS, IIoT, MES et cloud.
  • Fortes compétences de vente et développement business, démontrées par historique avéré d’atteinte (et dépassement) de vos objectifs de vente
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Fort relationnel, capacité à créer du lien et de la confiance avec vos clients et partenaires
  • Connaissance et maîtrise des outils CRM, discipline dans la gestion de votre “pipeline business” et du reporting associé
  • Utilisation des outils de prospection et réseaux sociaux (Outreach, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator,...
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise
  • Une attitude positive et proactive est une qualité clé pour réussir au sein de l'équipe Tulip.

Responsabilités clés :

  • Élaborer et exécuter un plan de territoire pour atteindre les objectifs commerciaux dans la région assignée
  • Gérer l'ensemble du processus de vente, de la prospection à la clôture, avec une gestion fine de votre “pipeline business” sur un portefeuille de clients industriels cibles (Grands Comptes et PMI)
  • Comprendre les besoins et les exigences des clients. Qualifier les opportunités et prioriser les efforts de vente.
  • Articuler la valeur de notre solution tout en défendant sa viabilité technique.
  • Naviguer dans les organisations clients et développer des relations à différents niveaux (Exécutif, Direction, Opérations)Développer vos  champions côté client, vous positionner en contact de confiance et être capable de finaliser la vente à différents niveaux organisationnels
  • Mettre à profit votre écosystème interne (équipes marketing, avant-vente, services,...) et externe (distributeurs, intégrateurs, alliances,...) pour optimiser votre cycle de vente et taux de succès

Principaux collaborateurs :

  • Equipe de vente.
  • Équipe d'ingénierie des ventes (prévente).
  • Equipe partenaires
  • Equipe marketing.

Travailler chez Tulip

Nous savons que même les excellents candidats peuvent parfois  ressentir le syndrome de “l'imposteur”. Même si vous ne correspondez pas à toutes les exigences, postuler vous donne l'opportunité d'être pris en considération.

  • Nous constituons une équipe solide et diversifiée qui valorise le travail appliqué, la famille et le bien-être personnel. Les avantages de travailler avec nous incluent :
  • Un impact direct sur le produit et la culture d’entreprise
  • Des actions de l'entreprise.
  • Horaires de travail  et politique de congés flexibles.
  • Événements et heures de convivialité virtuels de l'entreprise.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, sans aucune distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'état matrimonial, de statut de vétéran ou de handicap. Aidez-nous à construire une communauté inclusive qui transformera les opérations industrielles.

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Technology we use

  • Engineering
  • Product
  • Sales & Marketing
    • C++Languages
    • GolangLanguages
    • JavascriptLanguages
    • SqlLanguages
    • Typescript Languages
    • ReactLibraries
    • ReduxLibraries
    • MeteorFrameworks
    • Node.jsFrameworks
    • MongoDBDatabases
    • PostgreSQLDatabases
    • ConfluenceManagement
    • JIRAManagement
    • SalesforceCRM

An Insider's view of Tulip

What’s the vibe like in the office?

Highly efficient and collaborative. The open office vibe allows for interactions with team members and cross-functional teams to get things done faster. People are approachable so learning and team building are not limited by calendar invites. We work hard but also place office ping pong competitions at high priority

Xi

Adoption Manager

What makes someone successful on your team?

Two key attributes that will lead to success are creative problem solving and communication. Our role involves working with customers across many different industries to quickly identify and deliver effective solutions that have a lasting impact. We're also responsible for ensuring customer feedback appropriately drives evolution of the platform.

Grant

Global Support Engineering Lead

How do you empower your team to be more creative?

Opening up the creativity box looking for different alternatives encourages my team to approach a problem from different angles to come up with different solutions. If you make a mistake, you learn and improve. Most likely, you’ll get it right next time. This encourages continuous improvement every day

Pablo

Global Pre-Sales Engineering Lead

What kinds of technical challenges do you and your team face?

Our primary challenge is developing adaptable building blocks that enable our customers to get to value quickly. Given the multitude of pathways for tailored solutions in diverse environments, our mission is to provide a diverse range of building blocks, varying in complexity, that empower our customers to efficiently build solutions.

Mark

Product Ecosystem Lead

What are Tulip Perks + Benefits

Tulip Benefits Overview

Tulip provides competitive employee benefits including but not limited to: health, dental, and vision insurance, short & long-term disability, HSA/FSA, L&D program & reimbursement, parental leave, fitness reimbursements, 401(k), unlimited vacation & sick days, commuter benefits, pet insurance, catered lunches three times a week, unlimited snacks and drinks, and sponsored happy hours and team events.

Culture
Volunteer in local community
Partner with local businesses, schools and programs for volunteer work and industry education.
Partners with nonprofits
Open door policy
OKR operational model
Team based strategic planning
Open office floor plan
Employee resource groups
Hybrid work model
Employee awards
Flexible work schedule
Remote work program
Diversity
Documented equal pay policy
Highly diverse management team
Mean gender pay gap below 10%
Diversity employee resource groups
Hiring practices that promote diversity
Diversity recruitment program
Health Insurance + Wellness
Flexible Spending Account (FSA)
Disability insurance
Tulip covers 100% of the cost of short-term and long-term disability insurance for Tulip employees
Dental insurance
Tulip covers 100% of the cost for Tulip employees and 90% for families
Vision insurance
Tulip covers 100% of the cost for Tulip employees and 90% for families
Health insurance
Tulip covers up to 100% of the cost for Tulip employees and 90% for families. There are 3 medical plans to choose from (HMO, PPO, and PPO with HSA option).
Life insurance
Tulip offers group-term life insurance.
Pet insurance
Tulip offers pet insurance and a pet discount program.
Wellness programs
Tulip provides a wellness program through our medical provider.
Mental health benefits
Wellness days
Financial & Retirement
401(K)
Tulip's 401(k) retirement plan offers a broad selection of stocks, bonds, and international index funds to choose from.
Company equity
Tulip offers an equity package for all employees; these vest over four years with a one-year cliff.
Charitable contribution matching
Child Care & Parental Leave
Generous parental leave
Family medical leave
Tulip offers up to 12 weeks of unpaid, job-protected leave per year, as well as maintained health benefits, for any employee eligible under the Family and Medical Leave Act (FMLA).
Return-to-work program post parental leave
Company sponsored family events
Fertility benefits
Vacation + Time Off
Unlimited vacation policy
Paid holidays
Paid sick days
Office Perks
Commuter benefits
Tulip employees are able to contribute pre-tax dollars for commuter expenses. Additionally, Tulip offers up to $40 per month towards commuting expenses.
Company-sponsored outings
Free snacks and drinks
Tulip has a fully stocked kitchen including unlimited snacks, fresh fruit, coffee, tea, and soda. Have a special request? Submit this through our survey to get your favorite food stocked!
Some meals provided
Tulip provides catered lunch three days a week!
Company-sponsored happy hours
Onsite office parking
Tulip HQ offers free parking for employees.
Pet friendly
Tulip invites employees to bring their dogs to the office every day of the week. Those working remotely can catch up on all the updates on our dedicated doggo's Slack channel.
Recreational clubs
Relocation assistance
Tulip offers relocation assistance in some cases.
Fitness stipend
Meditation space
Mother's room
Professional Development
Job training & conferences
Lunch and learns
Promote from within
Online course subscriptions available
Customized development tracks
Personal development training
Virtual coaching services

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